Paroles d’experts Toujours au fait de ce qui se passe dans les entreprises, les experts-comptables sont des partenaires indispensables des chefs d’entreprise. Je donne donc la parole à l’un d’entre eux, Gwennog Grall du cabinet In Extenso de Saint-Brieuc, pour qu’il nous livre son analyse sur la situation économique que nous connaissons. Un changement d’époque « L’ordre des experts-comptables de Bretagne vient de procéder à une étude sur la crise. Il en ressort que 88% de mes confrères bretons notent un impact significatif de cette crise sur le carnet de commande de nos clients. J’ai constaté moi-même ce phénomène à partir du 15 octobre. Cette rupture brutale est, à mon sens, largement la conséquence des informations montées en épingle dans ...
Continuer à lire Paroles d’experts Restructuration. Voilà un mot récurrent lorsque l’on parle de crise. Mais se séparer de salariés est-elle la solution à privilégier ? Pour y répondre, j’ai fait appel à un expert des ressources humaines, Frédéric Lesaulnier, du cabinet Elladan, de me faire part de son analyse. Un changement brusque « Les questions de ressources humaines focalisent beaucoup l’attention en cas de conjoncture dépréciée. Les projets de création de postes sont souvent repoussés. En revanche, les recrutements de remplacement continuent. Par temps agité, le bateau doit avancer. » Prendre du recul « La première tâche est de revoir sa stratégie d’entreprise, ses produits et adapter ses ressources à ce nouveau projet. Adaptation ne veut pas dire licenciement. Votre équipe constitue ...
Continuer à lire Les clés de la réussite 8/9 Que signifie cette phrase que vous entendez souvent. Dans les affaires, elle veut dire que rien ne vient tout seul. Les opportunités viennent à vous parce que vous allez les chercher, vous les provoquer. Pour cela, le coaching d’affaires vous apporte méthodes et outils. C’est parce que l’on cherche que l’on trouve. C’est parce que l’on a essayé que l’on a fait progressé ses affaires ou ses performances. C’est vrai dans la vie courante, dans le sport, a fortiori dans la vie professionnelle. Ceux qui ont réussi ont sont ceux qui ont travaillé pour et à un moment, ont su prendre des risques calculés : ils ont osé. Celui qui n’essaie rien ne risque ...
Continuer à lire La crise, une opportunité de changement ! Réagir, c’est s’adapter. La crise financière impacte aujourd’hui tous les pans de l’économie réelle. La conséquence première est le bouleversement de l’environnement des entreprises et l’émergence de nouvelles attentes de la part des clients. La crise doit alors pousser de changement.
Continuer à lire Les clés de la réussite 6/9 Combien de fois êtes-vous tombé avant d’apprendre à marcher ? Et pourtant, vous êtes tombé ce qui vous a appris à vous déplacer sur vos deux pieds ? Vous vous êtes servi de ces chutes pour apprendre et, petit à petit, prendre confiance. Je peux La confiance est essentielle pour progresser. Elle se construit. Que faîtes-vous des difficultés que vous rencontrez ? C’est la faute des autres ou bien vous en servez-vous pour aller plus loin ? Vous faîtes les choses parce qu’il le faut ou parce que vous l’avez décidé ? Vous vous bloquez ou vous allez de l’avant ? Mieux vaut, vous l’aurez compris, utiliser chaque situation pour apprendre et progresser, prendre ...
Continuer à lire Les 16 et 17 octobre derniers, le salon de la franchise en Bretagne couplé aux Journées régionales de la création de la reprise d’entreprise, m’a permis de faire le point sur les attentes en terme de coaching d’affaires dans l’Ouest. Il en ressort que les chefs d’entreprise réfléchissent à rendre leurs entreprises plus performantes en travaillant sur leurs méthodes et process de travail. Les plus du coaching Le principal apport du coaching d’affaires est de permettre aux dirigeants d’entreprises de s’adapter à la conjoncture et aux changements structurels de leur marché. Prendre du recul, être accompagné dans la réflexion mais aussi dans la mise en place de nouvelles solutions et dans l’évaluation de la conduite de son entreprise. Faire le ...
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