Jean Jacques PIcart
Conférencier, auteur, consultant, Jean Jacques Picart aime partager sa vision du monde de l’entreprise. Un long parcours dans les secteurs public et privé lui ont permis d’avoir une expérience riche et diversifiée. C’est pour cela qu’il nous propose d’échanger et de réfléchir sur nos méthodes de management en faisant appel au bon sens et au pragmatisme des règles fondamentales nécessaires au bonheur dans l’entreprise. En posant les bases de l’entreprise humaniste, il propose des axes de réflexion et de travail pour tous ceux qui souhaitent œuvrer à la mise en place d’une méthode management et de communication qui replace l’Homme au centre de toutes les préoccupations dans l’entreprise. Cette vision est résumée dans son livre “Et si l’entreprise rendait heureux”.
Des actions concrètes, efficaces et précises peuvent être mise en place pour minimiser voir empêcher chaque cause de souffrance au travail.
Les valeurs de liberté, de tolérance et de respect favoriseront un climat de bien être en entreprise, au bénéfice de chaque individu, tout en développant l’efficacité, la créativité et la compétitivité au service de l’ensemble.
Jean Jacques Picart est Praticien en Psychothérapie, membre certifié de la fédération « PSY en Mouvement ».
Contact
Jean Jacques Picart
Mobile: 06.17.45.25.62
E-mail : jjpicart@neuf.fr
Site web: www.psy-cergy.fr
Marc Bernard est coach d’affaire certifié ActionCOACH basé en Bretagne. Au terme d’un cursus universitaire commercial mené en France et aux États Unis, Marc Bernard choisit le Crédit Lyonnais pour lancer son parcours professionnel avant d’intégrer, 2 ans plus tard, le groupe Colgate Palmolive Co. au sein duquel il s’est construit, évoluant d’un poste d’auditeur à celui de directeur général, en passant par la finance, la vente, le marketing et les ressources humaines. Au bout de 19 ans, Marc Bernard fait le choix de découvrir de nouveaux chemins et reprend une PME agroalimentaire qu’il va diriger pendant 6 ans, restructurera et développera à l’international. Son passage par le management de transition a été, pour lui, une suite logique à son parcours bâti sur une forte capacité à la remise en cause, le goût des défis et la volonté de progresser sans cesse. Depuis 10 ans, son souhait le plus cher est de partager sa fertile expérience de l’entreprise au travers du coaching d’affaires ActionCOACH, de continuer à apprendre avec les hommes et femmes clefs de l’entreprise, pour les aider dans leur réussite.
